【教員のための成功法則】潔く手放せば人生が開ける！元教頭が語る黄金の法則
山近克彦
Well-Being coach
コーチングで幸せアップ。ウェルビーイング時代に求められる仕事とは？
山近克彦
どうして成長業界になると言えるの？
コーチングで起業した理由
- 「よりよく生きる」ためのサポート。
- 「傾聴・質問・承認」スキルで、ポジティブを引き出す。
- ２０３０に「ＳＤＧｓ」が一段落し、ポストＳＤＧｓは「ウェルビーイング」と言われている。
コーチングは、時代に求められる成長業界になる。
この記事では「コーチングで幸せアップ。
ウェルビーイング時代に求められる仕事とは？」についてお伝えします。
人生における「目的」を見つける
人生を見つめ直すとき、いつも浮かんでくる言葉です。
人生はたった一度きり。けれど、しっかりと生きたなら一度で十分。
メイ・ウエスト（アメリカの女優）
あなたは、「理想の未来」に向かって生きていますか？
- 人生において何を目指すのか？
- 何のために生きるのか？
はっきりと断言できる人は、ほとんどいません。
これは「VUCA時代」が原因です。
VUCAとは？
- Volatility（変動性）
- Uncertainty（不確実性）
- Complexity（複雑性）
- Ambiguity（曖昧性）
VUCAに込められた4つの単語が示す通り、VUCA時代とは変動性が高く、不確実で複雑、さらに曖昧さを含んだ社会情勢を示します。
現代人のスマホの平均使用時間は、約４時間。
私たちが生きている毎日は、あまりに情報が複雑であふれかえっています。
つまり、人生の選択肢が多すぎる。
本当に自分が成し遂げたいこと、生き方を選ぶことが困難です。
こんなとき、あなたの選択をサポートしてくれる人がいたらどうでしょう。
- コーチングは、クライアントが自分の「価値ある目的」を見つけるお手伝いをします。
- クライアントが自分の価値観や強みや情熱を探ります。
- そして、それらをもとに理想の未来を描きます。
コーチングでは、クライアントが自分で答えを出し、自分で決めることが重要です。
コーチは、答えを教えるのではなく、気づきや新しい視点を得ることを促します。
コーチングは自己実現と他者貢献の両方が叶う場
人生がつまらなく感じている人は、４０・５０代に多いと言われています。
その原因は、幸せの５つの要素を満たしていないからかもしれません。
ポジティブ心理学のセリグマン氏は、５つのウェルビーイング要素「PERMA」を提唱しました。
- P：ポジティブ感情
- E：何かへの没頭
- R：人とのよい関係
- M：人生の意義や目的
- A：達成
あなたは、ウェルビーイング要素をどのぐらい満たしていますか？
私は、ポジティブ感情と没頭を失い、人生をつまらなく感じていました。
本気になればばるほど、本気の人に貢献できる場所はないか探していました。
そこで、コーチングにたどり着きました。
第二の人生、人の役に立つ起業がしたい人に勧めるのが「コーチング起業」です。
あなたも、居場所を求めて生きているはずです。
そして、居場所を変えようとしているあなたは、より自分らしく、貢献できる居場所を探しているはずです。
コーチング起業は、あなたの苦い経験が商品になります。
あなたは、その経験を経て今ここにいる。
成功したかどうかは問題ではなく、何かしらの方法でここまでたどり着いている。
あなたにサポートを求める人が必ずいます。
コーチングは自己実現と他者貢献の両方が叶う場なのです。
令和のウェルビーイング時代に対応する
２０３０年に「ＳＤＧｓ」が一段落し、ポストＳＤＧｓは「ウェルビーイング」と言われています。
２０３１年から１５年間の世界の潮流は「ウェルビーイング」。
つまり個人の生き方が注目される時代になることが予想されています。
この時代では、「地位財」から「非地位財」へ価値観が進化します。
- 地位財とは「お金・物・地位」のような人と比べられる財
- 非地位財とは「幸福・健康・達成」のような自分の中で昇華させる財
今後、コーチングなどの対人支援が更に注目されるでしょう。
ウェルビーイングを求める人たちは、コーチングなどのサービスに興味をもつでしょう。
コーチングは、時代に求められる成長業界になると期待できます。
コーチングは、人と自分の幸せを高める
相手に感謝される仕事をする人は、人を喜ばせることが好きな人が多いです。
「ありがとう」と言われる職業は貴いです。
好きなことを職業にできる人は少ないけれど、本気で人のために貢献すれば好きな職業になります。
職業によって、人格に貴賎はありません。
ただ、どんな職業であっても、中途半端な仕事は賤しい。
大学生の息子には「人に感謝される仕事をするなら、職業は何でもいい」と伝えています。
職業は、別にコーチでなくてもいいかもしれません。
でも私は、数ある選択肢の中からコーチングを選びました。
私は、信頼されると欲がわきます。
- 私の幸福を「信」じる人
- 私に幸福を「頼」る人
信頼されるとは、守り守られたい人の存在だと、勝手に定義しています。
コーチングも同じ
- クライアントに信頼（契約）されたら、達成欲がわく
- クライアントの成長を信頼したら、最速で結果が出る
全ては信頼関係です。
信頼関係は、物心ともに豊かな人生をつくります。
第二の「自分を活かして人の役に立つ」人生を拓きたい方。
コーチング起業は、あなたにぴったりです。
今後１５年間の時代の流れに乗りませんか？
まとめ
この記事では「コーチングで幸せを高める。
ウェルビーイング時代に求められる仕事とは？」について紹介しました。
「人生経験×ビジネス×思いやり」
４０代・５０代の経験を活かせば、よりよく生きる人を増やすことができると信じています。
まず副業からでも大丈夫。
私と一緒にコーチング文化を広げていきませんか。
ABOUT ME
■ 教育×スポーツ×コーチング
人生を自分らしくする指導者
「自分らしく自由で、
物心ともに豊かに生きる」を
サポートするプロフェッショナル
■ 3つの強み
①27年間の教育者経験と
文部科学大臣表彰の実績
②ドッジボール全国制覇
アジアカップ優勝の指導力
③起業6ヶ月で月100万円、
1年目で目標の3倍を達成
■サポートの特色
「ティーチング×コーチング」の指導法で、「わかる・できる」だけでなく「成果を出す」まで伴走します。
一人ひとりに合わせたマンツーマン指導で、40〜50代の方を中心に、新たなステージへの一歩をサポートします。
■クライアント実績
・多数のクライアントが、
1年以内に収益化・独立を実現
・「4ヶ月で集客導線の構築」
「6ヶ月でクライアントサポート開始」
など成果多数
