【元教員セカンドキャリア】49歳教頭退職で見つけた人生後半の可能性
山近克彦
Well-Being coaching
49歳教頭が退職→月100万達成するまでの全記録【覚醒ストーリー】
山近克彦
こんにちは！
「育てる力」を
「稼ぐ力」に変えるコーチ
Well-Being coaching 代表
山近 克彦（かつ）です。
- 「今は時間がない」
- 「お金が貯まってから」
- 「もう少し準備が整ったら」
6年間、その言い訳と生きていました。
今だから言えます。
それは言い訳ではなく、本気じゃなかったということです。
Contents
教頭になっても、満たされなかった
教員として27年間、教壇に立ち続けました。
担任として子供たちと向き合い、指導教諭、主幹教諭を経て、最後は教頭職に就きました。
文部科学大臣優秀教職員賞を受賞し、ドッジボール監督では全国制覇とアジアカップ優勝も経験しました。
客観的に見れば「やり切った教員人生」と言われても、おかしくない経歴でした。
それでも……。
主幹になり、教頭になってから、仕事の中身が大きく変わりました。
授業よりも会議。子供たちよりも書類。
蚊帳の外に置かれたような気分。
担任だった頃。「先生、ありがとう！」と子供の表情が輝く瞬間。胸が熱くなって、涙が出たこともあった。自信なさげな子が、一歩前に進めた時の勇気。
そうした瞬間が、教頭になってから、まったくなくなりました。
心のどこかで、ずっと違和感がありました。
このまま定年まで進んで、本当におもしろいのか？
35歳の頃のことです。
放課後、子供の「できた！」という顔を見たくて、オリジナルの教材づくりに没頭していました。それを見た先輩教員から、こう言われました。
「好きにしたいなら、自分で学校をつくったら」
その時の私は、「これが組織というものか」と納得して、我慢しました。
我慢することが当たり前の時代でした。第二次ベビーブーム、受験戦争、バブル崩壊、就職氷河期。私が教員採用試験を受けた時の倍率は11倍でした。今では考えられない数字です。
でも今なら分かります。あの「我慢」が、じわじわと心のエネルギーを奪っていったのだと。
49歳・安定を手放す決断
49歳。世間的には、守りに入る年齢です。
- 「なんで辞めるの？」
- 「もったいない」
- 「次は校長になれたのに」
周囲からは、そんな声が聞こえてきました。
不安がなかったと言えば、嘘になります。
ただ、心の奥に残り続けていた言葉がありました。
このまま進んだ先に、自分は本当に納得できるだろうか。
教頭を辞めた時、未練は全くありませんでした。
「教頭の肩書きが欲しい人はたくさんいる。私の代わりなんていくらでもいる。私がポジションを空けることで、本当にやりたい人がやる方が、子供たちのためにも教育のためにもいい」
そう思えた瞬間、決断は揺るぎませんでした。
50歳・何者でもない自分からのスタート
教頭を退職してから、すぐに道が見えたわけではありません。
50歳。肩書きも、立場もなくなり、「何者でもない自分」からのスタートでした。
教職公務員の肩書きが、想像をはるかに超えた社会的価値をもっていたんだなと……初めて実感しました。
手探りで進む中で、自分に3つの約束をしました。
1つ目。失敗は経験。何でもOK。もっと自分らしく生きる。
完璧主義だった教員時代を脱ぎ捨てて、泥臭く何でもやってみることにしました。
2つ目。楽観的がちょうどいい。人生もビジネスもゲーム、楽しんだらいい。
真面目すぎた自分を手放して、心地よく人生を楽しむことを最優先にしました。
3つ目。最高の俺になる。根拠のない自信が全て。
愛情、決断、実行。この3つで、自信を磨き続けました。
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50歳・何者でもない自分と向き合った180日【元教頭の実話】
ゼロイチ突破の壁・3回連続で断られた日
起業4ヶ月目。
体験セッションで3回連続、契約を断られました。
1人目、断られた。
2人目、断られた。
3人目、また断られた。
「これ、一生契約なんか取れないんじゃないの？」
頭の中が真っ白になりました。
その日の夜、妻にこう言ってしまいました。
「今日の人、お金がない人だったから……」
断られた原因を、相手のせいにしようとしていました。
でも、心のどこかでは分かっていた。それは言い訳だと。
当時の私は、被害者意識の塊になっていました。
それでも、「辞めよう」とは思えなかった。
「3年間はやり切る」と決めていたからです。
49歳で教頭職を辞めた時、この覚悟だけは決めていました。
息子の背中を見た
このとき、頭に浮かんだのは家族の顔でした。
大学に入ってから、息子が難病を発症しました。
「なんでうちの子が……」
信じられませんでした。
親として、頭が真っ白になりました。
しかし息子本人は、なぜか冷静でした。発症してからも、自分の人生を止めませんでした。病気と向き合いながら、次々と新しい挑戦を続ける姿がありました。
そしてこの春、息子は新社会人として東京の大手企業に就職しました。
その背中を見て、私は気づきました。
人間は、目的さえあれば、どんな状況でも前に進める。
そして同時に、恥ずかしくなりました。
「6年間、言い訳をし続けた自分は何をしていたんだ」と。
子供に背中を見せるどころか、子供に背中を見せてもらっていたのです。
妻は「教頭を辞める」と言った時、何も言わずに応援してくれた。そして起業後のある日、こう言いました。
「いいじゃん、やれば」
たったその一言で、私の背中は押されました。
375万円の投資・迷走・そして戦略回帰
起業6ヶ月で月100万円を達成しました。
「これで軌道に乗った」と確信しました。
しかし、その後メンターから「次のステージに行くには、潜在意識の浄化が大事です」と言われ、スピリチュアルな世界に傾倒していきました。
- 引き寄せの法則
- 波動を整える
- 感情が未来を創る
論理的思考が得意だった私は、戸惑いました。気づけば1日のビジネス時間が減り、クライアントさんの成果も出にくくなっていました。
「山近さん、それよりも申込みが増えるコツを教えてほしいんですけど」
クライアントさんが心の中でそう思っていたはずです。
「分からないまま進ませない」という自分最大の武器を、私自身が手放していたのです。
2年目、私は決断しました。
「戦略に戻る」
二人目のメンターがこう言ってくださいました。
「山近さんの2年目の経験で、助けられる人を助けてあげてくださいね」
この言葉を聞いたとき、心の底から思いました。
「ただでは起きん。この経験を、必ず誰かの役に立てる」
戦略への回帰。「分からないまま進ませない」への一点集中。
その結果、2年目に教員時代の年収を超えることができました。
今、心が動く仕事へ
今の私は、40・50代の「育てる力」をもつ方が、コーチング起業で収益化できるよう、マンツーマンで完全伴走しています。
派手な変化があったわけではありません。
ただ、その力をどこで、誰に使うかが、変わっただけでした。
それでも、教頭として職員室に座っていた頃より、今のほうが、はるかに自分らしく生きています。
不安を抱えたまま話し始めた人が、少しずつ言葉を見つけていく。迷いながらも「やってみます」と自分で決める瞬間。
その表情を見たとき、胸の奥が静かに熱くなるのを感じます。
それは、担任時代に「先生、ありがとう！」と言われた時と、同じ感覚でした。
本気の一人ひとりと、深く関われているからです。
あなたへ
もし今のあなたが、
「このまま定年を迎えていいのか」どこか心に引っかかりを感じているとしたら。
仕事はこなしているけれど、以前のように心が動かなくなっているとしたら。
それは、意欲が足りないからではありません。
これまで誰かのために時間を使い、責任を引き受け、役割を果たしてきたからこそ、生まれてくる感覚だと思います。
「自分はどう在りたいのか」
その問いを、胸の片隅に置いてもらえたら十分です。
必要な人だけ、静かに覗いてもらえたら十分です。
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ABOUT ME
「育てる力」を活かした
コーチング起業コーチ
49歳で教頭職を早期退職し、50歳でビジネス経験ゼロから起業。
起業6ヶ月で月100万円を達成し、現在独立3年目。
■ 提供価値
対人支援歴29年で培った「分からないまま進ませない」完全理解保証。
『育てる力』をもつ40・50代のコーチングビジネスを「月30万円→50万円→100万円」へと段階的にサポートしています。
これから起業したい方も、すでに起業中の方も、大歓迎です。
私も、あなたと同じ不安を経験しました。
だからこそ、気持ちが分かります。
だからこそ、乗り越え方を伝えられます。
■ 主な実績
・クライアントの収益化・独立を多数実現
・教員歴27年・元教頭・文部科学大臣優秀教職員受賞
・スポーツ監督歴13年・全国制覇・全国最優秀監督賞受賞
あなたの『人生経験』には、想像以上の価値があります。
あなたの『育てる力』は、 ビジネスの世界でも「最強の武器」になります。
一緒に、それを証明しましょう。
